Coaching pour dirigeant
Qu'est-ce que le coaching pour dirigeant ?
"L'art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l'orchestre."
Herbert von Karajan
Le coaching pour dirigeant est une forme spécifique de coaching individuel, dédiée aux chefs d’entreprise, membres de comités de direction ou cadres supérieurs. Il vise à accompagner ces leaders dans des enjeux stratégiques, des prises de décision complexes, le développement de leur posture de leader ou la gestion de situations de transformation.
Face aux grandes décisions, le dirigeant se retrouve seul et n'a pas toujours l'information reflétant la réalité du terrain. Lors de mes séances de coaching, je propose au dirigeant un espace de parole, de ressourcement, de prise de recul et de confrontation. Tout comme le fou du roi, je suis là pour dire et pour entendre ce qui ne se dit pas.
Ce type de coaching aide le dirigeant à gérer la pression, à clarifier ses objectifs, à renforcer sa vision et à développer de nouvelles compétences de leadership.
Dans quelles situations ?
- Clarifier sa vision et ses enjeux
- Définir un nouveau cap
- Prendre des décisions délicates
- Gérer les paradoxes
"En dépassant mes blocages, j'ai enfin mis en œuvre mon projet dans un autre secteur d'activité."
Claudine, chef d'entreprise
Coach professionnelle certifiée, supervisée
Je suis certifiée coach d'organisation par HEC, coach individuel et d'équipe par Dominique Baumgartner, coach vocal par l'école Pleine voix. J'ai enseigné le coaching d'équipe au sein du DU Coaching de l'Université d'Aix-Marseille. Je suis supervisée depuis 2005 et je respecte la charte de déontologie de l'EMCC, fédération internationale, dont je suis membre depuis 2011.
Les femmes et les hommes de ces entreprises me font confiance
Industrie : ArcelorMittal, Bayer Health Care, CMI Defence, EDF, Nexans
Services : AMRAE, CMAP, Orange, La Poste, Cabinet d'avocats LDA,
Pactes Conseil, Sweet Pea
