Coaching pour dirigeant

Qu'est-ce que le coaching pour dirigeant ?

"L'art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l'orchestre."
Herbert von Karajan

Développer sa posture de leader stratégique

Le coaching pour dirigeant est une forme spécifique de coaching individuel, dédiée aux chefs d’entreprise, membres de comités de direction ou cadres supérieurs. Il vise à accompagner ces leaders dans des enjeux stratégiques, des prises de décision complexes, le développement de leur posture de leader ou la gestion de situations de transformation.
Ce type de coaching aide le dirigeant à gérer la pression, à clarifier ses objectifs, à renforcer sa vision et à développer de nouvelles compétences de leadership.

Offrir un espace pour briser la solitude du dirigeant

Face aux grandes décisions, le dirigeant se retrouve seul et n'a pas toujours l'information reflétant la réalité du terrain. Lors de mes séances de coaching, je propose au dirigeant un espace de parole, de ressourcement, de prise de recul et de confrontation. Tout comme le fou du roi, je suis là pour dire et pour entendre ce qui ne se dit pas.

Dans quelles situations utiliser le coaching pour dirigeant ?

• Clarifier sa vision et ses enjeux
• Définir un nouveau cap
• Prendre des décisions délicates 
• Gérer les paradoxes

"En dépassant mes blocages, j'ai enfin mis en œuvre mon projet dans un autre secteur d'activité."

Claudine, chef d'entreprise