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Qui je suis

"J'aime explorer des territoires nouveaux et entreprendre autrement. Pour moi, accompagner une équipe est une rencontre humaine où la performance se conjugue à la bonne humeur pour réussir ensemble."

Christel Ragionieri
Fondatrice d'équipéa

Mon ADN

Respect

Accepter chacun-e
dans sa différence

Intégrité

Savoir dire non

si ce n'est pas éthique

Humanité

Accueillir ses failles
pour cultiver l'empathie

Créativité

Être curieuse
pour faire son grenier

Pertinence

Viser juste
pour toucher la pomme

Ma marque de fabrique

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Accompagner

Cela fait 20 ans que j'accompagne les leaders et leurs équipes dans la mise en œuvre de transformations. Coaching d'organisation et d'équipe, complexité et incertitude sont mes terrains de jeu favoris.

Avant de créer équipéa en 2009, j'ai managé des équipes dans de grands groupes de services et de l’industrie (ArcelorMittal, Bureau Veritas, Mgen, Saint-Gobain...). Femme de ressources humaines, j'ai l'expérience de la communication interne, du change management, de la formation et du développement RH.

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Trouver la voie

Pour accompagner les leaders et leurs équipes dans un monde toujours en mouvement, je propose une approche originale alliant l’expression vocale et l’improvisation dirigée.

Les managers apprécient ma pertinence et ma capacité à guider leurs équipes dans des situations nouvelles. J'associe la profondeur à la sensibilité et ma qualité de présence me permet d’expliciter l’implicite en donnant une lecture globale des situations.

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Donner de la voix

Coach vocal, j'utilise le MBTI et l'expression des masques de la commedia dell'arte pour que le coaché parte à la rencontre de ses personnages intérieurs et trouve sa voix/voie.

Pour ma part, je donne de la voix dans le chœur Aura Juvenis des Ateliers Beaux-Arts et j'improvise au sein de l’ensemble de soundpainting Orage.

Mon pédigrée

Expertises

  • Conception, coordination, évaluation de dispositifs d'accompagnement des transformations
  • Accompagnement humain du changement 
  • Coaching collectif et individuel
  • Expression vocale
  • Ingénierie de formation

Modèles et outils

  • Approche systémique : modèle de Palo Alto, Théorie Organisationnelle de Berne, constellations d’organisation, sociologie des organisations
  • Approche relationnelle et thérapeutique : analyse transactionnelle, gestalt, MBTI, posture thérapeutique
  • Facilitation : Codéveloppement, Consultation de Recentrage Opérationnel, Creative Process Solving

Formations universitaires

  • Mastère Gestion RH & Mobilité Internationale, ENS Cachan
  • DEA Communication Sociale & Management, Celsa
  • DEA Sociologie, Paris VIII
  • Maîtrise Communication & Relations Publiques, Celsa
  • DUT Publicité Marketing, Université de Franche-Comté

Mes interventions

Booster la performance  collective

- Asseoir les fondamentaux de l'équipe
- Définir et conduire son projet
- Renforcer l'intelligence collective

Réussir un projet de transformation

- Se donner des repères
- Construire la confiance
- S'ajuster dans la complexité

Cultiver l'agilité pour innover

- Conduire un projet en mode agile
- Cultiver l'innovation

Trouver sa voix

- Explorer sa voix avec le MBTI
- Accroître son impact à l'oral
- Développer la communication dans l'équipe

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Coach professionnelle certifiée, supervisée

Je suis certifiée coach d'organisation par HEC, coach individuel et d'équipe par Dominique Baumgartner, coach vocal par l'école Pleine voix. J'ai enseigné le coaching d'équipe au sein du DU Coaching de l'Université d'Aix-Marseille. Je suis supervisée depuis 2005 et je respecte la charte de déontologie de l'EMCC, fédération internationale, dont je suis membre depuis 2011.

Les femmes et les hommes de ces entreprises me font confiance
Industrie : ArcelorMittal, Bayer Health Care, CMI Defence, EDF, Nexans
Services : AMRAE, CMAP, Orange, La Poste, Cabinet d'avocats LDA,
Pactes Conseil, Sweet Pea