Ateliers leadership et agilité
"La confiance est un élément majeur : sans elle, aucun projet n'aboutit."
Eric Tabarly
"Lors de nos ateliers de codéveloppement, j’ai apprécié l'accompagnement de Christel qui nous amène à réfléchir avec justesse et méthodologie."
Katia, manager
"Objectif atteint pour ma soutenance : je suis partie avec l'idée de libérer la tête pour libérer l'instrument voix, d’où un fort impact."
Valérie, consultante senior
"J’ai apprécié la qualité de l’animation sous toutes ses facettes : la prise en compte simple des difficultés de chacun, l’analyse précise et libre, les échanges entre pairs. En bref, de repartir avec des billes réelles !"
Jacqueline, manager
Ateliers voix et leadership
C'est parce que la voix ne trompe pas que ces ateliers donnent aux participants l'occasion de se remettre en lien avec leur authenticité, la qualité essentielle d'un leader. A travers la posture, l'écoute de soi, l'écoute des autres et le travail de l'expression vocale, chacun découvre son corps-instrument pour trouver sa puissance de leader.
Dans quelles situations ?
- La prise de parole en public
- L'assertivité
- L'impact oratoire
Bénéfices
- Développer la confiance en soi
- Trouver sa voix
- Se faire entendre
Ateliers MBTI et masques
Ces ateliers permettent d'identifier son profil MBTI et de l'explorer de façon ludique. Les participants partent à la rencontre de leurs personnages intérieurs grâce aux masques de la commedia dell’arte. Leur corps et leur voix sont leurs guides pour mieux appréhender leur profil MBTI.
Dans quelles situations ?
- La coopération
- La cohésion des équipes
- Les relations dans l'entreprise
Bénéfices
- Mieux se connaître
- Accroître son impact relationnel
- Mieux comprendre ses interlocuteurs
Ateliers de codéveloppement et d'intelligence collective
Mes ateliers de codéveloppement permettent d’apprendre de sa pratique et de développer ses compétences relationnelles, indispensables à tout leader. Structurés en 6 étapes, ils cultivent les compétences clés de l'intelligence collective : clarifier une demande, faire un feedback, pratiquer l'écoute active et la régulation.
Dans quelles situations ?
- Les pratiques managériales
- La coopération et la transversalité
- La posture de manager-coach
Bénéfices
- Consolider son identité managériale
- Appartenir à un groupe de pairs
- Apprendre la confiance et la solidarité au sein d’un groupe
- Développer une posture de coach
Ateliers agilité et innovation
Innover c'est faire feu de tout bois et être agile. Cela nécessite d'être en mesure de bousculer ses habitudes et de sortir de sa zone de confort pour faire face aux situations inédites. Dans ces ateliers, j'utilise le soundpainting pour travailler les clés de la posture agile et développer le sens de l'innovation. Cette technique d'improvisation dirigée affute l'écoute, l'ajustement à soi, aux autres et à la situation.
Dans quelles situations ?
- L'innovation
- La coopération et la cohésion
- Le management d'équipe
- La conduite de projet
Bénéfices
- Oser prendre des risques
- Assumer ses choix
- Développer l'esprit d'expérimentation
- Apprendre à rebondir
- Développer l'écoute et l'attention
Ateliers d'efficacité managériale
Dans un monde qui s'accélère, le temps n'est plus au contrôle pour les managers. Ils doivent se concentrer sur leur valeur ajoutée : permettre aux collaborateurs de contribuer aux objectifs à hauteur de leurs compétences en leur procurant ce dont ils ont besoin et au moment opportun.
La fluidité de positionnement du manager est cruciale pour asseoir son leadership dans un tel environnement.
Dans quelles situations ?
- Accompagner le changement
- Développer sa posture managériale
- S'appuyer sur l'intelligence collective
- Manager à distance et travailler en réseau
Je conçois mes ateliers comme des terrains d'expérience où tout un chacun peut apprendre sur lui-même et sur le fonctionnement d'un groupe. Coach par nature, j'amène les participants à trouver leurs propres réponses tout en partageant mes connaissances et mon expérience.
Les femmes et les hommes de ces entreprises me font confiance
Industrie : ArcelorMittal, Bayer Health Care, CMI Defence, EDF, Nexans
Services : AMRAE, CMAP, Orange, La Poste, Cabinet d'avocats LDA,
Pactes Conseil, Sweet Pea